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活着,就应该好好拼搏,青春本就是用来吃苦的。
苏是一直在纸巾上不断写着诗句,冷不防被明宇夺了去,他大概不知道她与笙湖相识,自然也不会清楚这几天到底发生了什么事情.只道她因为下雨天开始诗情大作了.
"这两天请假的原因我就不问了,看你又开始写诗了,想必心情也好起来了吧!"明宇露着大白牙问.
"谢谢,没事了."
"现在下雨,过会就天晴了,不对,你好像喜欢下雨.哈哈哈!"
苏是看着窗外淅淅沥沥的雨,好像是在替笙湖祈祷.她开始懂得珍惜了身边的人,包括他--明宇.她最好的朋友以及同事。接下来的几周里,苏是的言语之间温和了很多,这倒让何欢觉得她是不是生病了。
欧阳钥并没追究苏是私自请假的事,不过苏是也并不解释。
她要更努力工作才是自己排解心情的方式。
"谁说好员工的标准是本职完成,而不是加班.我加班不是工作效率低下,是主动多做点本份之外的工作而已."苏是对着电话跟何欢说明.
"我总感觉你哪里不对劲呀?恋爱了?失恋了?怎么突然没完没了的加班?是不是受什么刺激了?"何欢准备刨根问底.
"真没事,亲姐姐.我要发奋图强,努力向上还不好吗?"
"得得得,你上学那会儿要是如此拼的话,你早上北大了好吗?还发奋图强!"
作者:柳岸花又明
独家完整版小说《首席人才官》由今日东倾心创作的一本都市生活类小说,书中主要讲述:她不是从职场菜鸟一路升级打怪到上神级别,而是有特定的情商与悟性能举一反三的把工作中的困难一一化解,并能酝酿灵感来激发工作的向心力。不会文言文的IT女不是优秀的人力资源官,她没有喝任何鸡血用来职场励志的过程,就像她自己说的,她更希望去吃鸡肉。她对人才的管理字典里没有怀才不遇,只有怀才不足!从人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个模块入手,真实体现了当下企业中HR的具体战略与战术实施,以及揭开职场如战场中的各种办公室政治与阴谋诡计,同时,随着职场的一路成长也收获了友情与爱情。
作者:一个超大的柚子
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作者:江枫渔火
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作者:屠天神鱼
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作者:清风如蓝
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