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青春还算年少的时候,谁没有过一段朦胧的心动都枉为学生。
轩窗是苏是仅为一年的同窗同学。以前上语文课的时候,老师要求问答,苏是总能被他抢先举了手而开始转头悄悄观察这个新来的转校生,一起坐车参加作文比赛时,巴士的一个颠簸让她人生第一次握住了同年异性的手,那脸红的模样现在回想起来都感觉好笑,临近毕业时,班里流行同学之间相互送照片纪念,苏是不好意思开口主动向他要.想不到一天放学时,他突然把一本课外书放到苏是的桌上,在别人看来这就是普通的借书还书戏码,但她第一眼就看到了书的封面上写着25+75=,苏是大条的神经却能敏感的马上打开第100页,里面夹着一张他的照片与一张纸条。
可惜那学期结束后他们就读了不同的学校,开始了长达十年的书信往来,并约定十年后的元宵节团圆见面。苏是不知道这算不算初恋,但至少也是她唯一能拿得出想像爱情的材料吧!
从写信,到短信,再到微信。见证了时代信息的变化,也勾画出了爱情的想像.
想到此,明年就是她的十年之约了,一想到见面的情景,苏是忍不住心花开放起来。
“临江店店长离职,需要提前做好招聘工作”,“分公司要开始着手准备内部刊物”,“片区督导考核要制定,”等等,苏是开始接到了新的工作任务以及开始了新的工作历程。
作者:柳岸花又明
完结小说《首席人才官》是今日东最新写的一本都市生活小说,内容主要讲述: 她不是从职场菜鸟一路升级打怪到上神级别,而是有特定的情商与悟性能举一反三的把工作中的困难一一化解,并能酝酿灵感来激发工作的向心力。不会文言文的IT女不是优秀的人力资源官,她没有喝任何鸡血用来职场励志的过程,就像她自己说的,她更希望去吃鸡肉。她对人才的管理字典里没有怀才不遇,只有怀才不足!从人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个模块入手,真实体现了当下企业中HR的具体战略与战术实施,以及揭开职场如战场中的各种办公室政治与阴谋诡计,同时,随着职场的一路成长也收获了友情与爱情。
作者:一个超大的柚子
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作者:江枫渔火
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作者:屠天神鱼
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作者:清风如蓝
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